当前位置: 首页 > 加入我们 > 培训发展

<
>

★ 完善的培训体系。
★ 新员工导师制度:实行一带一不超三的原则进行为期3个月的新人辅导。
★ 多种多样的培训方式:鼓励撰写各类文章、各类技能培训、中高层各类管理培训、新员工素质拓展培训,并导入网络教学提高综合素养培训。
★ 多渠道职业生涯发展规划。

培训体系图




职业发展规划图