2025年5月21日至22日，在国投集团成立30周年之际，为进一步激励国投青年展现挺膺奋进的精神风貌，以实际行动贯彻落实国务院国资委党委关于深化青年创新行动的部署要求，由国投集团团委主办的首届集团青年创新创效大赛总决赛暨青年创新系列活动在京举行。国投集团董事、党组副书记李程·丹增尼玛出席大赛成果交流活动并讲话，中央企业团工委负责同志出席活动。
 

李程·丹增尼玛在讲话中对国投青年展现出的创新精神和创新能力给予充分肯定。他指出，要充分认识推进青年创新创效活动的重要意义。一是创新不仅是时代发展的需要，也是集团事业发展的需要；二是创新不仅是技术突破的引擎，更是锻造优秀青年团队的熔炉。他强调集团各级企业要为青年创新创效提供坚实保障，一是为青年创新创效搭建广阔舞台，支持更多青年挑大梁、当主角，在集团重大科技任务和关键核心技术攻关中大胆安排青年科技人才牵头组建研发团队；二是为青年创新创效提供有力支持，加强青年人才引进培养使用，持续推进青年科技带头人、技能带头人和创新团队的选拔培养，进一步完善培养激励制度。

李程·丹增尼玛寄语国投集团广大青年要在企业创新实践中展现青春作为。一是要只争朝夕、敢为人先。聚焦集团发展战略和企业生产经营实际需求，切实担负起创新的重任；二是要攻坚克难、创新求变。把日常工作中的“金点子”转化为推动企业发展的“金钥匙”，让青春在服务国家战略的火热实践中淬炼成钢；三是要增长才干、力求实效。不断增强创新意识，练就过硬本领，接好推进集团改革发展的接力棒。

本届国投集团青年创新创效大赛以“创效促发展·创新赢未来”为主题，由集团人力资源部、科技与数智化部联合支持，国投电力团委、国投集团雅砻江公司团委承办。大赛自去年4月实施以来，设置能源产业、生物技术等8个专项赛区，吸引了来自41家企业1200余名青年参与，遴选出226个“青创项目”。最终经过各专项赛区严格评选、集团专家复评、路演答辩等环节，共20个青创项目分获大赛一、二、三等奖。其中，国投智能全资子公司美亚柏科选送的“电子数据取证分析师职业教材与信创设备双轮驱动项目”获大赛三等奖。
 

活动上，国投集团团委书记张亮宣读了集团成立新一批青年突击队的决定，号召各条线青年突击队要在国投集团党组和中央企业团工委领导下，紧密围绕企业中心工作、关键核心任务开展融合攻坚，进一步发挥青年生力军作用，在集团改革发展新征程中勇挑重担、再创佳绩。
 

活动后，国投集团团委组织开展了“我为发展新质生产力、建功国投‘十五五’献一策”青年圆桌交流活动，组织获奖代表、在京团员青年代表共赴中国空间技术研究院参观学习，感受航天精神。
 

国投集团人力资源部、科技与数智化部、党群工作部相关负责同志及各子公司分管团青工作负责人，中国国新相关负责同志，集团各企业团干部、团员青年代表等600余人在主、分会场参加大赛成果交流活动。