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美亚柏科党委书记申强在国有投资公司混合所有制企业党建工作经验交流会作分享

发布时间:2021-06-08  浏览次数:1004

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2021年6月4日至5日,国有投资公司混合所有制企业党建工作经验交流会在厦门召开,国投委会员单位的116位代表参加会议。国投集团相对控股混合所有制企业党建工作交流会代表、首期国投集团青年马克思主义者培养工程第一组学员参加会议。


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交流会现场


会议聚焦混合所有制企业党建这一重要议题展开研讨。美亚柏科党委书记、总裁申强以及黑龙江新产业投资集团、潍坊投资集团、河南投资集团、云南投资控股集团和陕西投资集团等6位代表,也纷纷分享了各自公司在开展混合所有制企业党建工作中的做法和经验体会,指出了混合所有制企业党建工作中存在的矛盾和问题,提出了解决问题的对策和建议。


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与会代表在会上作分享(美亚柏科党委书记、总裁申强(上左一))


美亚柏科申强书记在分享会上提到,美亚柏科自从2019年8月正式加入国投集团,从民营企业成为国有相对控股混合所有制企业后,如何从非公企业党建向国有相对控股混合所有制企业党建转型,如何将国投党组提出的指导性要求在美亚柏科有效落地,是摆在公司党委面前的全新课题。


近两年来,公司党委结合公司实际,不断探索和总结党建工作新的方法路径,形成了以“红色引擎”为特色品牌,以“红色旗帜”“红色堡垒”“红色动能”“红色警示”“红色沃土”为主要内涵的党建工作体系,着力党建政治引领、党建作用发挥和党建创新转型,不断强化党的领导力、战斗力和凝聚力,有力促进了公司生产经营发展各项工作:


一、高举红色旗帜。坚持党的领导不动摇,加强党的建设不松懈,把党的旗帜高高举起来,把党组织的责任积极担起来,让党的领导作用在公司治理的各个环节显现出来,确保企业始终沿着党指引的正确方向前进。


二、筑牢红色堡垒。坚持夯实基层基础,织密组织体系,强化组织功能,抓好党员教育管理,把支部打造成教育党员的学校,团结群众的核心,攻坚克难的堡垒。


三、发挥红色动能。坚持深化党建工作与中心工作深度有机融合,发挥党建服务保证生产经营的积极作用,把党建优势转化为企业发展的内生动力。


四、常鸣红色警示。坚持不懈推进正风肃纪,把规章制度挺在前面,打造按规矩办事的严格自律团队,做到筑牢防线,严守底线,不踩红线,为企业发展营造积,为企业发展营造积极健康的环境。


五、厚植红色沃土。坚持以党建为引领打造先进企业文化,践行企业社会责任,培育家国情怀,增强应对挑战的斗志,提升产业兴国、实业报国的精气神,以先进企业文化厚植精神沃土,涵养红色底蕴。


申强书记的精彩分享,获得在座参会人员的阵阵掌声。


会议期间,还组织与会代表集体赴美亚柏科参观学习了公司在网络空间安全和大数据智能化等领域的发展成果。


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与会代表在美亚柏科参观学习现场


本次会议形式多样、内容丰富、交流充分、高效紧凑,不仅举办了一场党务工作者论坛,厦门京闽中心酒店员工在会上表演了自编的情景剧“党建在京闽”,除此之外,与会代表赴古田会议会址进行党史学习教育,感受在古田会议上确立的思想建党、政治建军原则的深远历史意义和重大现实意义。得到与会代表的一致好评。


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古田会议会址党史学习教育活动

(文章来演:国投秘书处)