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3月29日,厦门市住房保障和房屋管理局公示,2021年批次厦门市“三高”企业骨干员工切块分配保障性商品房审核结果。
为充分发挥住房保障政策,在引才留才方面的激励作用,厦门市再推保障性商品房, 面向“三高”企业骨干员工配售!本批次共有665家“三高”企业的2243户骨干员工家庭提交申报。公示结果中美亚柏科共有41户(美亚柏科39户、美亚柏科信息安全研究所2户)骨干员工家庭符合本批次条件。
厦门是全国第一个提出建设保障性住房和开展住房保障工作的城市第一个出台住房保障地方性法规的城市第一个动工建设并交付使用保障性住房的城市。为优化营商环境,推动企业发展,使来厦就业、创业的各类人才都可找到适合自身定位的住房,厦门市建立了针对各类人才的分层次、立体式住房保障体系。
截至2021年底,厦门市累计分配各类保障性住房、人才住房约9.96万套(间),其中,保障性租赁房配租约3.86万套,保障性商品房等销售型房源配售约2.28万套,市区两级公共租赁住房等配租约3.82万套(间),保障人数超过22万人。
厦门大力推行的住房保障体系,真切地让在厦打拼的老百姓收获满满幸福感。厦门经济特区建设40多年来,踩准时代节拍,通过不断加大保障房建设、供给力度,接连推出有温度的住房保障政策,为一批批老百姓解决实际住房问题,一个个安居梦想得以实现。青春正灿烂,留“厦”更精彩,厦门,这座“爱拼才会赢”的城市,等你来耕植梦想。
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一、多维度薪酬激励
保障性收入+阶段绩效收入+与公司共同成长的股权激励收入+成长发展+品牌成就二、各类奖励
季/年优秀员工奖励、立功、论文、专利奖励、创新奖励等。三、福利全面覆盖
年度体检、公司班车、免费早餐、免费茶歇、员工食堂、弹性工作制等。四、安居计划
实习公寓:免费给外地入厦的实习生提供住宿。
五、员工活动
节假日活动、公司年会、旅游基金、团建基金、各类社团运动俱乐部。招聘岗位
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