“21世纪什么最贵？人才！”电影《天下无贼》中的这句经典台词，如今已然成为当下社会各行各业的真实写照。

高素质人才在给公司创造利润的同时，也构成了企业持续发展的动力。作为国内电子数据取证龙头企业、网络空间安全专家，美亚柏科自1999年成立至今始终坚持技术创新，保障公司行业竞争优势。

而企业竞争，归根到底是人才的竞争，美亚柏科一直重视专业人才的培养与积累。

2015年，公司制定了包括产品、服务、市场、投资并购、人才在内的5大战略。其中，人才战略的要义就是“激励引进+合作培养”，即持续完善激励机制引进并留住高端人才；通过校企合作共建网络空间安全学科为社会培养专业人才。

2016年底，公司实施了第二期限制性股票激励计划，其中2016年12月7日完成首次授予，授予激励对象共471人，授予股份总数908.61万股。2017年11月13日，公司召开董事会审议通过了《关于向激励对象授予第二期限制性股票激励计划（预留部分）的议案》。本期激励计划预留部分授予的激励对象总人数为101人,授予限制性股票91.39万股。

股权激励计划的推出，对激发管理团队的积极性，提高经营效率，稳定公司核心人才，防止人员流失等方面都带来了积极的作用。也彰显了公司高管及员工对公司业绩和行业地位未来几年可以保持稳定持续增长的坚定信心。

根据中国信息通信研究院发布的《网络安全产业白皮书（2017）》，中国的网络安全产业已经进入发展黄金期，2016年我国网络安全产业规模约为344.09亿元，较2015年增长21.7%，预计2017年将达到457.13亿元。

2017年中国网络安全产业发展规模预计

根据提供全球商业信息报告和服务的市场情报公司Transparency Market Research透明度市场研究（（简称TMR）2017年5月发布的《Digital Forensics Market》电子数据取证市场研究报告显示，2016年全球电子数据取证市场的估值为28.7亿美元。报告预测，到2025年，全球电子数据取证市场估值将达到66.5亿美元。

2017-2025年电子数据取证市场预计增长9.7%

报告中还提到，电子数据取证技术在防止互联网相关犯罪和滥用公司数据方面发挥了不可或缺的作用。因为日益增长的网络犯罪，加上国防、银行、卫生保健、信息技术、执法、教育和物流等不同垂直领域的安全担忧，电子数据取证市场目前正经历着巨大的增长。

同时报告在地理位置上，将电子数据取证的全球市场划分为北美、亚太、欧洲、拉丁美洲、中东和非洲。其中，亚太地区已成为市场的关键区域，继续为电子数据取证全球市场贡献可观的收入。

随着全球信息化的发展，网络信息安全问题已成为决定国家安全和社会稳定的重要因素，并迫切需要更多具有较强创新与实践能力的应用型专业电子数据取证与网络空间安全人才。

未来美亚柏科将继续坚持公司人才战略，重人才惜人才，时刻保持技术核心竞争力，为推进电子数据取证技术提升，促进我国电子数据调查取证技术发展不懈努力。